M&A・事業承継支援業務に係る報酬体系

当事務所は、M&A及び事業承継支援業務における成功報酬について、レーマン方式を採用し、その計算の基準額は譲渡価格（株式譲渡価額等。以下同じ。）とします。

レーマン方式とは、基準額に応じて段階的に報酬率を適用し、各階層ごとに算出した金額を合算して成功報酬を計算する方法です。中小企業庁においても、M&A仲介業者及びFAの報酬体系として広く利用されている方式として紹介されています。

成功報酬率

上記の各階層に対応する報酬額を合算して成功報酬を算定します。

基準額の考え方

本報酬体系における基準額は、最終契約に基づく譲渡価格とし、負債を加算した移動総資産額その他の算定方法は採用しません。中小企業庁は、同じレーマン方式であっても基準額の設定方法によって報酬額が大きく異なるため、契約時にその内容を明確にすることが重要であるとしています。

計算例

譲渡価格が8,000万円の場合

• 譲渡価格：8,000万円
• 報酬率：5%
• 成功報酬：400万円（税別）

譲渡価格が7億円の場合

• 5億円 × 5% ＝ 2,500万円
• 2億円 × 4% ＝ 800万円

合計成功報酬：3,300万円（税別） [chusho.meti.go.jp]

留意事項

• 報酬額には別途消費税を加算します。
• 着手金、中間金、月額報酬の有無及び金額については、個別契約において定めます。
• 最低成功報酬額を設定する場合は、委任契約書等に明示します。
• 具体的な支援内容及び報酬体系については、中小M&Aガイドラインの趣旨に沿って事前に十分な説明を行います。